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セミナー/ 講演会の内容
1．Z世代の価値観とキャリアの考え方
2．求める人物像（ターゲット）をどう設定するか
3．定着につながる動機形成
4．定着につながる配置のポイント
5．オンボーディング（新規採用者の教育プログラム）の流れ
- 日時
- 11/14（木）10：00～17：00
- 会場
- 松山センタービル１号館
（伊予鉄総合企画株式会社）
「３階会議室」
(松山市三番町4丁目9番地5）
- 定員
- 30名
- 受講料
- IRC会員 24,200円
- 会員以外 35,200円
消費税込、お1人当たり
※昼食のご用意はございません。
講師
株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光 氏
京都大学卒業。株式会社リクルート、ライフネット生命保険株式会社などで、主に採用や人事の責任者を務める。2011年に株式会社人材研究所設立。日系大手企業から外資系企業、メガベンチャー、老舗企業、官公庁等、多くの組織に向けて人事や採用についてのコンサルティングや研修、講演、執筆活動を行っている。著書多数。
申込方法
Webサイトのお申し込みフォームでお申し込みください。
その他
定員になり次第、締め切らせていただきます。
最少催行人数に満たない場合は開催を中止することがございます。
会場へお越しの際は、公共交通機関のご利用をお願いします。
申込受付後に、請求書を郵送いたします。（受講票・領収書は発行いたしません）
キャンセルのご連絡は開催日の2営業日前の17時までにお願いいたします。
この時刻を過ぎてのキャンセルについては、受講料を返金いたしかねますのでご了承ください。
同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。
お問い合わせ
〒790-0012 松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター （担当：池内、野田）
TEL：080-2990-1207（ビジネスセミナー窓口）
E-mail：seminar@iyoirc.co.jp
