【追加開催】自ら考えて行動できる「提案型社員」養成講座

ご好評につき、追加開催決定！！
本セミナーは「12/5（火）自ら考えて行動できる「提案型社員」養成講座」と同内容です。

1. 提案型社員とは
2. 提案型社員が求められる時代背景
3. 提案型流、指示の受け方と報連相
4. 提案型流、“考動力”の養い方

受講料

消費税込、お1人当たり
※昼食のご用意はございません。

株式会社マナベル　代表取締役　吉川よしかわ　孝之たかゆき　氏

　2002年、28歳で厚生労働省主催の「高校生就職ガイダンス」のメイン講師としてデビュー。その後は大学生、そして企業の新人から経営者の階層別研修まで範囲を広げ、人材育成の講師として20年の実績を持つ。

　主なテーマは、世代間ギャップの本質的理解をベースにした、チームビルディングや部下育成、マネジメント、評価者研修などで、全国各地、年間170日以上の研修・講演を行う。

　研修の最終ゴールに「自分で考えて行動できる人財の育成」を掲げ、「考え方」や具体的な「行動の仕方」に加えて、必要とされる「スキル」のトレーニングまで組み込んだ研修を行っている。

Webサイトのお申し込みフォームまたはFAXでお申し込みください。

定員になり次第、締め切らせていただきます。
最少催行人数に満たない場合は開催を中止することがございます。
会場へお越しの際は、公共交通機関のご利用をお願いします。

申込受付後に、請求書を郵送いたします。（受講票・領収書は発行いたしません）
キャンセルのご連絡は開催日の前営業日午後0時(正午)までにお願いいたします。
この時刻を過ぎてのキャンセルについては、受講料を返金いたしかねますのでご了承ください。

同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。

〒790-0012　松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター　（担当：川尻、池内、芳野）
TEL：089-931-9705　FAX：089-931-0201
E-mail：seminar@iyoirc.co.jp

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