管理職のための健全な職場をつくるマネジメント

１．管理職に求められる役割とは
２．健全な職場とは
３．不健全な職場？職場のコミュニケーションリスクの考察
４．健全な職場づくりのマネジメント

会場: ※2023年1月より会場が変わります。
松山センタービル１号館
（伊予鉄総合企画株式会社）
「３階会議室」
(松山市三番町4丁目9番地5）

受講料

消費税込、お1人当たり

株式会社アイエムジェイ　代表取締役　社会保険労務士　佐藤さとう　拓哉たくや　氏

仙台大学体育学部卒業。株式会社金馬車にて、現場の店長として顧客関係構築型の営業、アルバイトを活用した店舗管理のノウハウを習得。

　その後、株式会社テンガイでは営業本部にて営業管理を担当し、多くの新規店舗開発を手がける。入社3年で九州中部・首都圏広域エリアの営業部長に昇進。営業本部統括、社内組織開発などに従事。売上1,000億円超の企業の拡大期に組織マネジメントを経験。

　現在は、株式会社アイエムジェイを設立し、組織人事コンサルティング、人事評価制度の構築運用支援を行っている。また、アイエムジェイ労務経営管理事務所の代表も務め、人事労務管理、助成金申請代行業務なども行っている。

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定員になり次第、締め切らせていただきます。
最少催行人数に満たない場合は開催を中止することがございます。
会場へお越しの際は、公共交通機関のご利用をお願いします。

申込受付後に、請求書を郵送いたします。（受講票・領収書は発行いたしません）
キャンセルのご連絡は開催日の前営業日午後0時(正午)までにお願いいたします。
この時刻を過ぎてのキャンセルについては、受講料を返金いたしかねますのでご了承ください。

同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。

〒790-0012　松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター　（担当：熊田、芳野）
TEL：089-931-9705　FAX：089-931-0201
E-mail：seminar@iyoirc.co.jp

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