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セミナー情報

8/28(月)離職ゼロの職場づくりセミナー

2017.06.30 セミナー情報

セミナー内容

1. 人間関係で辞めさせない

(1)人の組み合わせが起こすトラブルを理解する

(2)現場に:自分の「トリセツ」を理解させる

(3)人事として:適材適所の異動に意味づけをする

2.昇格・評価に対する不満足で辞めさせない

(1)実際は、制度にではなく、運用に対する不満がほとんど

(2)現場に:目標「を」管理するのではなく、目標「で」管理させる

(3)人事として:現場の評価と、昇格・昇進を適切に切り分ける

3.仕事内容に対する不満足で辞めさせない

(1)仕事を「あてがう」のか、希望を「かなえる」のか

(2)現場に:職業人としての「価値」を向上させる

(3)人事として:役割と責任だけではなく、権限を与える 

4. 労働条件に対する不満足で辞めさせない

(1)「時間」と「賃金」のひずみが起こすトラブルを理解する

(2)現場に:タイムマネジメントを定着させる

(3)人事として:予防以上に「初動」体制を整える

5. 雇用形態に対する不満足で辞めさせない

(1)「正規」ではない社員が4割、という現状にどう向き合うのか

(2)現場に:雇用形態と職務のアンマッチを解消する

(3)人事として:人材ポートフォリオを描いて、人材ストックを明確にしよう

 6. 女性を辞めさせない(家庭の事情で辞めさせない)
 (1)結婚、出産、育児…女性の現状と、女性活用をうたう国策とのギャップ

                                                     (2)現場に:多様性の追求をするほど、個性に向きあうマネジメントの必要性

(3)人事として:選択肢の用意と、仕組みを権利として主張させないために

 7. 若者を辞めさせない(衝動で辞めさせない)

(1)自分探しや青い鳥探しは、心の発達の未熟さ、8掛けの今どき年齢感覚

(2)現場に:自分は、探させずに、つくらせる

(3)人事として:新入社員研修でマナー以前に「学び方」から教えねばならない時代

開催日程

  • 日時 平成29年8月28日(月)10:00~17:00
  • 会場 伊予銀行本店南別館2階「セミナールーム」(松山市三番町5丁目10-1)
  • 定員 40名


講師

株式会社オフィスあん                             代表取締役 人事コンサルタント 社会保険労務士 松下 直子まつした なおこ 氏

神戸大学卒業後、江崎グリコ(株)に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。人事部門では、採用、育成、人事制度設計と運用、労務管理と幅広く人事業務に携わる。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、民間企業や自治体からの研修依頼に応え全国を飛び回る。人事を生涯のライフワークと決意し、社会人教育に意欲的に向き合うかたわら、士業家の独立支援事業、文化教育事業にも取り組み、幅広く「人材育成」に携わっている。

申込方法Webサイト、もしくは申込書にご記入のうえ、FAXかE-mailにて、お申し込みください。
受 講 料(消費税込、お1人当たり、含昼食代)

  • IRC会員  16,200円
  • 会員以外 21,600円

申込受付後に、請求書を郵送いたします。(受講票・領収書は発行いたしません)
受講料は開催日前日までにお振込みください。
当日キャンセルの場合は、受講料の返金はいたしかねますのでご了承ください。

キャンセルの場合は前日の午後3時までにご連絡ください。

その他

定員になり次第、締め切らせていただきます。

最小催行人数に満たない場合は開催を中止することがございます。

会場へお越しの際は、公共交通機関のご利用をお願いします。

「松山市人材育成事業補助金制度」のご案内

本セミナーは、「松山市人材育成事業補助金制度」の対象セミナーとなっており、松山市内に事業所を有する中小企業又は中小企業団体は、受講料の一部について補助を受けられる場合があります。
対象要件等の詳細につきましては、松山市地域経済課【TEL:(089)948-6783】までお問い合わせください。


問い合わせ

〒790-0003 松山市三番町5丁目10番地1 (伊予銀行本店南別館4階)
株式会社いよぎん地域経済研究センター (担当:渡邊、水口)
TEL:089-931-9705 FAX:089-931-0201
E-mail:seminar@iyoirc.co.jp

 

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