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セミナー情報

7/11(火)「メンタルヘルス」の基礎知識と対応方法

2017.05.01 セミナー情報

セミナー内容

1. メンタルヘルス不全とは

①職場におけるメンタルヘルス不全の現状

②メンタルヘルス不全3つの要因

③見逃してはいけない不調の特徴とサイン

④新型うつの特徴と従来型うつとの違い

2. 不調の発覚から休職までの対応

①メンタルヘルス3つのケアと3つの予防

②メンタルヘルス不全の従業員に対する対応の流れ【ケーススタディ】

③うつ状態の部下に対して留意することとは?【個人ワーク】

④休職までのラインの役割と留意点

3.職場復帰までの対応と支援

①職場復帰までの流れの理解

②職場復帰で起こり得る問題とは

③スムーズな職場復帰をするために【グループワーク】

4. メンタルヘルス不全者を出さないことが大前提

①経営戦略として一次予防を徹底する

②ポジティブ・メンタルヘルスに着目した組織づくり

③一次予防に欠かせないセルフケアを実践しよう【個人ワーク】

5. ワーク・エンゲイジメントを高める職場づくり

①ワーク・エンゲイジメントとは

②ワーク・エンゲイジメントを生むための3つのルール

③チーム力を高め組織活性化を実現するリーダーの役割【個人ワーク】

6. コミュニケーションの再確認

①部下にこのような対応をしていませんか?【個人ワーク】

②大切なのは、部下に勇気をつけることと承認をすること【個人ワーク】

③健康職場のキーワードは「自己尊重感」

7. 今、職場でできること

①一人ひとりが「自分を活かす」責任者

②職場で今、何ができるかを考える【ブレインストーミング】

8. まとめ

①リーダーとして今から何をすべきか

開催日程

  • 日時 平成29年7月11日(火)10:00~17:00
  • 会場 伊予銀行本店南別館2階「セミナールーム」(松山市三番町5丁目10-1)
  • 定員 40名


講師

株式会社 ビジネスプラスサポート人材育成プロデューサー山田 容子やまだ ようこ氏  大学卒業後、大型重機メーカーの営業、ソーシャルワーカー、学習塾経営を経て人材育成会社に勤務。        人材育成トレーナーとして、階層別研修(新入社員・中堅社員・リーダー・管理者)をはじめ、コーチング、心理学、メンタルヘルスなどの分野で活躍。「すべての人が仕事を通して持てる力を発揮する」ことをモットーに、すべての受講者の力を信じ、現在の位置を見極め、承認&挑戦で研修を展開。個々の受講者の長所をいかに生かすかに主眼を置き、受講者の自信と行動を引き出すことを得意としている。研修の実績として、銀行、信用組合、建設会社、化粧品メーカー、精密機械メーカー、医薬品メーカー他多数。産業カウンセラー、キャリアコンサルタント。

申込方法申込書にご記入のうえ、FAXもしくはE-mailにて、お申し込みください。
メンタルヘルスの基礎知識と対応方法 申込書
受 講 料(消費税込、お1人当たり、含昼食代)

  • IRC会員  16,200円
  • 会員以外 21,600円

申込受付後に、請求書を郵送いたします。(受講票・領収書は発行いたしません)
受講料は開催日前日までにお振込みください。
当日キャンセルの場合は、受講料の返金はいたしかねますのでご了承ください。

キャンセルの場合は前日の午後3時までにご連絡ください。

その他

定員になり次第、締め切らせていただきます。

最小催行人数に満たない場合は開催を中止することがございます。

会場へお越しの際は、公共交通機関のご利用をお願いします。

「松山市人材育成事業補助金制度」のご案内

本セミナーは、「松山市人材育成事業補助金制度」の対象セミナーとなっており、松山市内に事業所を有する中小企業又は中小企業団体は、受講料の一部について補助を受けられる場合があります。
対象要件等の詳細につきましては、松山市地域経済課【TEL:(089)948-6399】までお問い合わせください。


問い合わせ

〒790-0003 松山市三番町5丁目10番地1 (伊予銀行本店南別館4階)
株式会社いよぎん地域経済研究センター (担当:渡邊、水口)
TEL:089-931-9705 FAX:089-931-0201
E-mail:irc-ar3f@iyoirc.co.jp
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