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セミナー情報

1月26日(木)「納得性を高めやる気を引き出すための人事考課実践セミナー」

2016.12.01 セミナー情報

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セミナー内容

1.管理者には冬の時代!頑張りましょう!

・管理者を取り巻く環境の厳しい現状とは?

・管理者の成長が企業の成長を決める!

・3つの誤解~部下との信頼関係こそが大切~

2.次のミッションに向けてのプロローグ
DVD視聴 初めての人事考課(ケーススタディ)
3.人事考課者として留意すべきことの確認

・管理者には5つの役割がある

・5つの役割における人事考課の位置づけ

・信頼される考課者になるために大切なこと

~コミュニケーションによる日頃の信頼関係~

4.人間が人間を考課する際に陥りやすい考課のエラーとは?

・考課のエラーとは?

・あなたの現状は?(セルフチェック)

5.ケーススタディ

①DVD視聴

②個人評価

③グループで擦り合わせ(ディスカッション)

④解答編視聴

6.目標設定のポイント

・悪い目標設定例の徹底考察

・良い目標設定例を紹介

・目標設定時のポイントを徹底解説

7.人事考課の目標設定&フィードバック

~GROWモデル(コーチングエッセンス)の活用~

・部下のやる気を引き出す最後の砦は「面談力」

・コーチングシナリオ(実践質問例の紹介)

・事例紹介:「GROWモデル」の実践

開催日程

  • 日時 平成29年1月26日(木)10:00~17:00
  • 会場 伊予銀行本店南別館2階「セミナールーム」(松山市三番町5丁目10-1)
  • 定員 40名

講師

ビジネスディベロップサポート 代表 大軽 おおかる 俊史としちか  

同志社大学商学部卒。マーケティング企画会社での営業・企画を経て、平成9年から某シンクタンクにて経営コンサルティング活動に従事し、事業戦略・営業戦略構築支援コンサルティングで大きな成果をあげ、平成20年独立。コンサルタント歴は19年で、研修・講演日数は1800日を超える。ビジョン&事業戦略からマーケティング・組織・人事戦略という、経営戦略の一連のプロセスをワンストップで構築支援する数少ないコンサルタント。経営の最大の課題は、人材のモチベーションマネジメントであると考え、「人を惹きつける情熱を持った人材を養成する」ことを指導のモットーとしている。笑顔・情熱・理論で社員のやる気に火をつけるパッションクリエーターとして、クライアントから絶大な信頼を得ている。近年は、年間200日以上の講演や研修をこなす。

 

申込方法

申込方法申込書にご記入のうえ、FAXもしくはE-mailにて、お申し込みください。
「納得性を高めやる気を引き出すための人事考課実践セミナー」申込書
受 講 料(消費税別、お1人当たり、含昼食代)

  • IRC会員 15,000円
  • 会員以外 20,000円

申込受付後に、請求書を郵送いたします(受講票は発行いたしません)。
受講料は開催日前日までにお振込みください。
なお、当日キャンセルの場合は、受講料の返金はいたしかねますのでご了承ください。

その他定員(40名)になり次第、締め切らせていただきます。
会場へお越しの際は、公共交通機関のご利用をお願いします。

「松山市人材育成事業補助金制度」のご案内

本セミナーは、「松山市人材育成事業補助金制度」の対象セミナーとなっており、松山市内に事業所を有する中小企業又は中小企業団体は、受講料の一部について補助を受けられる場合があります。
対象要件等の詳細につきましては、松山市地域経済課【TEL:(089)948-6399】までお問い合わせください。

問い合わせ

〒790-0003 松山市三番町5丁目10番地1 (伊予銀行本店南別館4階)
株式会社いよぎん地域経済研究センター (担当:渡邊・水口)
TEL:089-931-9705 FAX:089-931-0201
E-mail:irc-ar3f@iyoirc.co.jp
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